ENTREVISTA NOTICIAS TPA
ACOPASTUR
Durante su intervención recordaron la dimensión de un problema que no solo es sanitario, sino también social y laboral. Compartieron algunos de los síntomas con los que conviven muchas personas afectadas, como el agotamiento, la dificultad para concentrarse o la ansiedad, y explicaron hasta qué punto esta enfermedad condiciona la vida cotidiana.
María José relató además la dificultad de tener que seguir trabajando mientras se convive con estos síntomas, afrontando un día a día especialmente duro. Nuria también quiso poner el foco en la situación económica de muchas personas afectadas de la Asociación, algunas de las cuales han perdido su empleo sin que se les haya reconocido una incapacidad, quedando en una situación de gran vulnerabilidad.
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Durante la entrevista, las compañeras de ACOPASTUR, reclaman el reconocimiento del COVID PERSISTENTE como enfermedad profesional cuando corresponda y también como enfermedad incapacitante en aquellos casos en los que sus consecuencias impiden desarrollar una vida laboral con normalidad.
La Asociación recordó además su colaboración con la Consejería de Salud en la actualización de la Guía Clínica para la atención al paciente con COVID PERSISTENTE, un trabajo que refleja su implicación en la mejora de la respuesta sanitaria y en la defensa de los derechos de las personas afectadas.
El mensaje trasladado fue claro: el COVID PERSISTENTE necesita más apoyo, más reconocimiento y mucha más investigación. Aunque ya se reconoce como una enfermedad crónica, quienes la padecen siguen necesitando respuestas, empatía y medidas que les permitan afrontar con dignidad una realidad todavía demasiado invisibilizada.